Le statut de Faisant Fonction d’Interne (FFI) est une solution temporaire pour combler les postes vacants d’internes dans les hôpitaux. Bien que ce rôle soit transitoire, il offre une expérience précieuse aux jeunes professionnels de santé. Découvrez ici les informations clés sur ce statut, y compris les missions, le salaire, et des conseils pour rédiger une lettre de motivation.
Qu’est-ce qu’un Faisant Fonction d’Interne ?
Le Faisant Fonction d’Interne (FFI) est un professionnel de santé qui assure des missions similaires à celles d’un interne. Cependant, il ne fait pas encore partie du programme officiel d’internat. Ce statut est souvent attribué à des médecins diplômés à l’étranger ou à des étudiants en médecine en cours de formation.
Principales Missions
Un FFI travaille sous la supervision de médecins confirmés et participe activement aux soins hospitaliers. Ses tâches incluent :
- Prise en charge des patients : diagnostic, prescriptions et interventions supervisées.
- Participation aux gardes : nuits, week-ends, et jours fériés pour assurer la continuité des soins.
- Formation continue : apprentissage encadré pour progresser dans sa carrière médicale.
Faisant Fonction d’Interne Salaire
Salaire et émoluments forfaitaires au 1er juillet 2022 :
Catégorie | Montant brut (€) |
Rémunération annuelle | 435.18€ |
Émoluments forfaitaires étudiants FFI : Montant brut annuel spécifique aux étudiants FFI | 17483.22€ |
Indemnités de garde (service normal) au 1er Juillet 2023
Catégorie | Montant brut (€) |
Gardes (nuits lundi à vendredi) | 156,53€ |
Gardes (week-end ou jours fériés) | 171,24€ |
Demi-garde (semaine) | 78,26€ |
Demi-garde (week-end/jour férié) | 85,62€ |
Garde supplémentaire | 171,24€ |
Demi-garde supplémentaire | 85,62€ |
Comment Devenir Faisant Fonction d’Interne ?
Pour accéder au poste de FFI, il faut remplir certaines conditions et rédiger une lettre de motivation Faisant Fonction d’Interne convaincante.
Conditions d’Éligibilité
- Être diplômé en médecine ou pharmacie à l’étranger.
- Avoir validé plusieurs années d’études médicales.
- Être recommandé par l’établissement hospitalier et obtenir l’approbation de l’Agence Régionale de Santé (ARS).
Conseils pour la Lettre de Motivation
- Personnalisez votre lettre : Adressez-la directement au responsable du service ou au directeur de l’hôpital.
- Mettez en avant vos compétences : Insistez sur vos expériences cliniques et votre capacité à gérer des situations complexes.
- Mentionnez votre motivation : Expliquez pourquoi vous souhaitez occuper ce poste et ce qu’il représente dans votre parcours.
- Soyez clair et concis : Utilisez un langage professionnel, des phrases courtes, et allez droit au but.
Procédure d’Affectation Faisant Fonction d’Interne dans les Hôpitaux
Si un poste destiné à un interne ou un résident dans une structure agréée reste vacant ou n’est pas choisi, le directeur de l’établissement peut décider de le pourvoir temporairement. Il peut faire appel à un Faisant Fonction d’Interne pour occuper ce poste. Le chef de pôle ou, à défaut, le responsable de service ou de structure interne, propose cette affectation. Le candidat peut être un médecin, un étudiant en médecine, un pharmacien ou un étudiant en pharmacie, issu des catégories mentionnées à l’article R. 6153-43.
La liste des postes vacants, dans les pôles ou structures agréées, est envoyée au directeur général de l’Agence Régionale de Santé. Celui-ci peut approuver l’affectation des personnes issues des catégories spécifiées.
L’affectation est ensuite décidée par le directeur de l’établissement. Ce dernier informe également le médecin ou pharmacien de l’ARS désigné par son directeur général.
Les étudiants ou praticiens faisant fonction d’interne sont nommés pour une période allant de la prise de fonction des internes jusqu’à la fin de leur stage. Si nécessaire, cette période peut être renouvelée tous les six mois.
Ces dispositions ne s’appliquent pas aux postes d’internes en odontologie.
Les Avantages du Statut de Faisant Fonction d’Interne
Expérience enrichissante : Les FFI peuvent acquérir une expérience clinique substantielle tout en contribuant à l’équipe médicale.
Formation continue : Ils ont accès à des opportunités de formation et de perfectionnement, ce qui peut aider à leur développement professionnel.
Opportunité d’intégration dans le système hospitalier : Ce statut permet aux jeunes médecins ou étudiants de se faire connaître dans le milieu hospitalier, ce qui peut être bénéfique pour leur future carrière.
Le rôle de Faisant Fonction d’Interne est essentiel dans le fonctionnement des hôpitaux, notamment lorsqu’un poste d’interne n’a pas été pourvu. Ce statut permet aux établissements de santé de maintenir une couverture médicale tout en offrant aux médecins et étudiants en médecine une opportunité de se former dans des conditions proches de celles des internes. Bien qu’il s’agisse d’un statut temporaire et moins reconnu, il reste une étape importante pour les jeunes professionnels dans leur parcours médical.
Sources:
Sous-section 4 : Personnes faisant fonction d’interne. (Articles R6153-41 à R6153-44) – Légifrance